CARTA ABIERTA A LOS PROFESIONALES DEL HOSPITAL CLINICO REGIONAL DE ANTOFAGASTA

Felicitaciones a todos los colegas a contrata, que se encontraban en los últimos grados de la EUS y que a partir de enero y en un periodo no mayor a seis meses, verán mejoradas sus remuneraciones, en uno o dos grados, al aumentar el grado de inicio del estamento profesional.

Ahora, bueno es recordar o hacer notar que dicho avance no fue gratuito. Fue uno de los logros obtenidos en la última movilización nacional de los trabajadores públicos de la salud agrupados por la Fenats y la Fenpruss, quienes se desplegaron por este y otros beneficios que aun se encuentran pendientes.

Localmente, nuestro hospital logró notoriedad pública al movilizarse en forma disciplinada, respetuosa y sin afectar a los pacientes, pero demostrando en forma potente que los derechos funcionarios requerían ser atendidos.

Mientras duró la alianza Fenats-Fenpruss, una gran capacidad de trabajo conjunto y una muy buena complementariedad se destacaron en las diferentes actividades que se desarrollaron como: la toma de la Dirección y del área administrativa y de RRHH del HCRA, la gran foto en el frontis del establecimiento, las asambleas repletas de trabajadores, las marchas informativas hacia los pacientes y como no olvidar el Aero-Paro-Gym.

También es bueno aclarar que con fecha 22 de septiembre y en atención a los hechos desarrollados nacionalmente, el Ministerio de Salud acordó con la Fenpruss mejorar el grado de inicio de TODOS los profesionales al grado 16º y posteriormente, el 17 de octubre de 2006, el mismo ministerio y en atención a las gestiones gremiales del Colegio de Enfermeras acuerda como grado de inicio para estas profesionales, el grado 15º.

Como ven las acciones gremiales nuevamente han debido operar para conseguir, muchas veces a tirones, justos beneficios para los trabajadores los cuales debieran ser espontánea y planificadamente otorgados por la misma autoridad.

Como lo dije al principio, mis mas sinceras felicitaciones a todos los profesionales que demostraron que con unión y participación se pueden alcanzar logros para todos, el cual podamos disfrutar como algo personalmente alcanzado.


MARCELO VALDERRAMA DAHMEN
PRESIDENTE FENPRUSS ANTOFAGASTA

PREINVERSIONAL Y LOS TRABAJADORES DE LA SALUD

Su preocupación por preservar e incluso mejorar las condiciones que van en directo beneficio de los trabajadores de la salud del Hospital de Antofagasta, manifestó la Fenpruss Antofagasta ante los Directivos de salud y la consultora liderada por el ex ministro de salud el Dr. Alex Figueroa.
Tal preocupación apunta a la integración dentro de la agenda de trabajo de los aspectos que van en directo beneficio de los trabajadores o sus hijos, como son: el jardín infantil, la guardería, un casino, los estacionamientos, vestidores, baños, oficinas para los gremios, etc.

Esperamos que tales beneficios sean reivindicados y mejorados en la planificación de lo que debiera ser el nuevo Hospital Regional de Antofagasta

¿Y el Concurso?

Esa es la pregunta que se hacen a diario no sólo los profesionales del HCRA, sino que, los de toda la región, quienes anhelan que éste se resuelva pronto, para así poder acceder a los cargos largamente vacantes, que como efecto en cadena, permitirá que el resto de los profesionales acceda no solo a estos cargos, sino que también, a los cupos que se generaron gracias a la última movilización nacional de septiembre.
Es necesario destacar que este proceso ha sufrido una descomunal inamovilidad para ser resuelto, luego de que fuera observado por una participante, permaneciendo en la Contraloría Nacional, donde reposa en alguna gaveta de esta institución.
De esta ultima situación las autoridades de salud locales han manifestado su incompetencia para acelerar el proceso, siendo una opción la tomada por Fenpruss Antofagasta la de pedir un “apoyo” a nuestra Intendenta y ex Directora del SSA, no obteniendo ni siquiera una respuesta.
Esperamos que este 2007 traiga a todos los trabajadores del Hospital de Antofagasta todas las dichas que se merecen.